キャリア迷子の羅針盤 ｜ 今の働き方に悩む若手のための選択肢

転職で給料が下がるなら、減収額ではなく「減収率・固定費・3年後の回復可能性」で判断するのが現実的です。厚生労働省の2025年調査では、転職後に賃金が減少した人は31.0％でした。一方、増加した人は40.8％で、「転職＝給料ダウン」と決まって...

転職で給料が下がって生活できないかは、年収差ではなく毎月の手取り・固定費・年間支出で判断できます。厚生労働省が2026年8月31日に公表した最新の「令和7（2025）年雇用動向調査」では、転職後に賃金が減少した人は31.0％でした。大切なの...

転職エージェント面談では、本音を隠すより「次の職場で何を変えたいか」まで整理して伝えることが大切です。こんにちは！転職アドバイザーの夏目結衣です。毎日遅くまでの残業や、しんどい人間関係…本当にお疲れ様です。私もかつて「このままでいいのかな」...

転職エージェントの面談メールは、希望日は3候補程度、確定後は日時を復唱し、変更時は代替候補まで書いて早めに返信すれば大丈夫です。こんにちは！転職アドバイザーの夏目結衣です。毎日遅くまでの残業や、しんどい人間関係…本当にお疲れ様です。私もかつ...

転職後に賃金が下がった人は最新の年計で31.0％ですが、20〜40代では増加した人が減少した人を上回っています。厚生労働省が2026年8月31日に公表した「令和7（2025）年雇用動向調査」では、前職より賃金が増えた転職入職者は40.8％、...

給料の高い仕事へ転職するなら、月給額だけでなく「なぜ高いのか」と、その条件を自分が満たせるかを見ることが重要です。2026年9月15日時点で確認できる求人では、未経験から月給25万〜30万円台を狙える例がある一方、40万〜50万円台では実務...

転職後に賃金が増えた人は2025年で40.8％です。ただし31.0％は減少しており、年収額だけでなく内訳と労働時間まで比べる必要があります。こんにちは！転職アドバイザーの夏目結衣です。毎日遅くまでの残業や、しんどい人間関係…本当にお疲れ様で...

転職エージェントとの面談は、許可・届出のある事業者と具体的な職業相談をした場合、求職活動実績として認められる対象です。ただし、会員登録や求人検索だけでは原則として実績になりません。失業保険では必要回数や認定対象期間にもルールがあるため、「面...

転職エージェントの対面面談は、原則オフィスや指定会場。カフェは事情に応じて使われる選択肢の一つです。カフェを指定されても、それだけで怪しいとは言えません。ただし、会社名・年収・応募先・転職理由を周囲に聞かれない環境かは必ず確認しておきましょ...

転職エージェント面談はカメラオフでも利用できる場合がありますが、サービスの案内を確認し、迷うならオンが無難です。カメラオフを明確に認める公式情報もあり、「顔出ししない＝失礼・求人紹介で不利」と一律に考える必要はありません。こんにちは！転職ア...