転職・労働制度解説

2024年４月１日から労働条件の明示事項が増え、転職時に業務・勤務地の変更範囲や契約の更新上限を把握しやすくなりました。求人にある「事務職」「東京勤務」が、入社後もずっと続く条件とは限りません。今回の改正で何が変わったのか、募集時と契約締結...