転職活動

一般的な成功報酬型の転職エージェントでは、入社時に採用企業が紹介料を支払うため、求職者の基本支援は原則無料です。面接に行く交通費や、別途申し込む有料プランの料金は、自己負担になることがあります。こんにちは！転職アドバイザーの夏目結衣です。毎...

多くの転職サイトは求人企業が掲載などの費用を負担するため、求職者は会員登録・求人検索・通常の応募を無料で利用できます。一部のサイトには有料プランがあり、対面面接の交通費は別にかかる場合があります。リクナビNEXT、マイナビ転職、doda、ビ...

転職向けの無料適職診断は、性格・強み・仕事の価値観のうち、今の自分が知りたいことに合わせて選びましょう。職種の候補を広げたい人と、次の職場で同じ悩みを繰り返したくない人では、役立つ診断が違います。診断結果の読み方から、求人票や面接での確かめ...

第二新卒の自己PRは、目立つ実績がなくても、仕事で工夫した行動と応募先での生かし方を示せば書けます。紹介するのは、①営業職、②未経験からの営業事務、③販売職から未経験の事務職を目指す人向けの例文です。営業事務の例文は、履歴書の小欄、職務経歴...

転職で年収を盛ると、申告と同じ対象年・項目の源泉徴収票などから相違が分かる可能性があり、訂正が必要です。ただし、金額が違うだけで故意の虚偽申告とは決まらず、内定取消しや解雇が自動的に認められるわけでもありません。確認書類の見方、年収の整理方...

転職で迷うときは、経験への自信、条件悪化、環境変化の不安を分け、現職と応募先の確認できた条件で判断しましょう。転職活動を始めることと、退職や入社を決めることは別々に考えられます。この記事では、転職支援事業者の解説をもとに、迷いの理由と判断ポ...

強みの言語化ならグッドポイント診断、仕事の価値観整理ならdodaの転職タイプ診断が候補です。マイナビ転職は行動傾向と価値観を合わせて考えたい人、dodaの「自己PR」発掘診断は職務経験からアピール材料を探したい人に向いていると考えます。この...

転職エージェントにブラック企業と思われる求人を紹介されたら、条件を確かめ、合わなければ断って大丈夫です。条件が合わないなら辞退、判断材料が足りないなら保留、確認の放置が続くなら担当変更が基本です。この記事では、特定企業を問題企業と認定するニ...

転職エージェントから連絡がこないときは、登録後・面談後・選考中のどこで止まったかを確認し、予定日を過ぎたら問い合わせましょう。面接や内定への回答期限が迫っている場合は、待ち続けず、期限を添えて担当者へ連絡してください。返答がなければ公式窓口...

転職の自己PRは強みを行動と結果で示し、志望動機は応募先の特徴と選ぶ理由を結ぶと、同じ経験でも書き分けられます。二つの欄に別々の実績を用意する必要はありません。この記事では、役割の比較、文字数付きの営業職の例文、下書きの不足を直す手順を通じ...