転職

転職するか迷ったら、５問で不足する判断材料を整理し、不満整理・社内改善・希望条件整理・求人比較・選考確認へ進みましょう。このチェックで分かるのは、あなたの「転職すべき度」ではなく、決める前に何を確かめればよいかです。回答が混在していても、今...

なんJの３１歳・年収４６０万円の相談者は収入増を望み、返信では給与だけで職場を選んだ後悔も語られていました。転職に迷う理由を考えるとき、注目したいのは「いくら上がるか」と「どんな毎日になるか」の両方です。この記事では、掲載先と投稿番号を確認...

転職は迷うだけでやめる必要はなく、目的・重要条件・現職の改善見込みを整理し、退職と情報収集を分けて判断しましょう。「何を変えたいか」「次の職場で外せない条件は何か」「今の会社で改善する具体的な予定があるか」の三点が、最初の確認事項です。この...

転職に迷ったら、給与・成長・健康・裁量・外での選択肢・可逆性の六つを整理し、最低条件から次の行動を決めましょう。「今の会社に残るか、辞めるか」を今日中に決めなくても大丈夫です。まず生活を守る条件を確かめれば、社内の改善を待つのか、転職先の情...

契約社員への転職が損か得かは「目的次第」です。人気企業への入口や専門スキルの習得が目的なら得になりやすく、安定収入や住宅ローンを最優先するなら不利になりやすい働き方です。こんにちは！転職アドバイザーの夏目結衣です。残業や人間関係で限界まで頑...

20代で転職に迷ったら、「悩みは転職で解決するか」を見極めて、期限を決めて動きましょう。迷うこと自体は、まったく自然なことです。こんにちは！転職アドバイザーの夏目結衣です。毎日遅くまでの残業や、しんどい人間関係…本当にお疲れ様です。私もかつ...

20代の転職活動で最初にやるべきことは、「なぜ転職したいのか」という目的を言葉にすることです。求人サイトを開くのも、エージェントに登録するのも、その後で間に合います。準備の手順は、おおまかに次の6ステップです。ステップ1：転職の目的を整理す...

30代で転職回数が多い人の強みは、「幅広い経験」「適応力」「一貫した軸」の3つです。この3つを応募先で活かせる形に整理して伝えられれば、転職回数の多さは不利な材料から、あなたの経験の厚みを示す材料に変えられます。「転職回数が多いから、もう遅...

「強みを活かしたい」を転職理由にするなら、「強み」「今の職場で活かしにくい構造的な理由」「応募先で実現したいこと」の3点をひと続きの話にするのが基本です。言葉だけだと漠然として聞こえるので、エピソードと数字で中身を埋めることが欠かせません。...

20代・30代の転職後年収は年齢だけでは決まりません。28歳平均410万円、30歳429万円が目安で、35歳前後でも年収アップした転職者は確認されています。こんにちは！転職アドバイザーの夏目結衣です。毎日遅くまでの残業や、しんどい人間関係…...